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Chroniques de Romain Werlen
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Directeur Senior, spécialiste en recrutement, Page Outsourcing
14 ans d’expérience en recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité & Finance, Audit, Conseil et Expertise, j'accompagne aujourd'hui les entreprises dans leurs problématiques de recrutements volumiques au sein de Page Outsourcing.
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Dernières chroniques de Romain Werlen
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La gestion de l’alternance n’est pas touhours la priorité des RH. Elle passe après les embauches en CDI et CDD. Dans de nombreuses entreprises, la campagne d’alternance est ainsi confiée à une nouvelle recrue du service RH. Pourtant, l’enjeu est grand pour les entreprises.
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En France, de nombreux recrutements se font sur la base du diplôme, établi comme critère de pré-sélection des candidats. La détention de tel ou tel sésame peut alors vous ouvrir les portes de certaines entreprises. Sur les métiers de la comptabilité et de la finance, on constate aujourd'hui qu’un changement s’opère.
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Bonne nouvelle pour les diplômés du secteur, l’audit se porte bien et les projets abondent en entreprise. Par conséquent, les plus grands acteurs prévoient chacun entre 800 et 1 300 recrutements en CDI cette année encore, dont une grande majorité à destination des profils débutants.
