Chroniques de Véronique Galdin

Après 12 ans d’expérience en direction de centres de profit et management d’équipe dans des environnements industriels et tertiaires, j’ai souhaité donner une nouvelle orientation à ma carrière en me consacrant au développement Humain. Durant près de 10 ans, j’ai occupé différentes fonction dans les domaines du recrutement, de la formation et du conseil RH en cabinet et en entreprise de services B to B. Arrivée en 2009 chez April au sein de son réseau de distribution directe en tant que Responsable Recrutement, formation et mobilité, j’ai rejoint en juin 2015 la Holding en tant que Directeur du Développement RH et de l’Université avec pour missions de développer les compétences de l’entreprise, d’ancrer une culture commune et de conjuguer l’initiative individuelle et la performance collective au service de la transformation du groupe et des enjeux de croissance.

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