Actualités
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Ce dirigeant a eu une idée toute bête pour ne plus se laisser submerger par les mails, et c'est très rapide à faire
Vous êtes connectés en permanence à votre messagerie, mais vous ne parvenez pas à venir à bout de vos mails, cette méthode étonnante devrait vous aider.
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De la transformation digitale aux transformations digitales, Humanskills enrichit son offre
Le groupe Humanskills, dont les entreprises opèrent dans des activités de régie, de conseil et de recrutement, élargit ses services pour s'adapter aux nouveaux besoins de ses clients.
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Compétences IA : les surprenants enseignements de LinkedIn
Le réseau social professionnel s'est penché sur l'adoption des compétences en intelligence artificielle chez ses membres.
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Sans ce document il est impossible d'acheter un bien immobilier et pourtant il n'a aucune valeur juridique
Les vendeurs d'un bien immobilier ont besoin d'être rassurés quant à la capacité de paiement des potentiels acheteurs. Pour cela, ils exigent un document qui n'a pourtant rien d'une garantie.
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Voici ce que pense ChatGPT de mal des habitants des régions françaises
Le JDN a demandé à ChatGPT comment sont (mal) perçus les habitants de différentes villes et coins de France. Les réponses de l'intelligence artificielle en infographie.
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Ces entreprises veulent couper l'eau chez vous et vous les remercierez quand elles le feront
Pour aider le consommateur, certaines entreprises conçoivent des solutions coupant les consommations à partir d'un seuil défini.
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Lark, le "Slack killer" de ByteDance
La maison mère de TikTok commercialise une plateforme de collaboration complète intégrant des fonctionnalités de visioconférence, de document partagé ou de calendrier d'équipe.
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Programmatic direct platform : les pour et les contre d'une tendance de fond
Les PDP fusionnent SSP et DSP en une seule plateforme. Leurs afficionados sont aussi enthousiastes que leur détracteurs sont sceptiques.
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Ce détail saute aux yeux de tous les recruteurs et fait la différence entre un bon et un mauvais CV
Un CV ne dispose que de quelques secondes pour convaincre. Sur quels éléments les recruteurs se concentrent-ils pour valider ou rejeter votre candidature ? Voici leur réponse !