Salaire Yann Coléou chez Korian-Medica en 2015
En 2015, Yann Coléou a touché une rémunération globale de 3 483 585 € en tant que directeur général de Korian-Medica. Yann Coléou figurait à la 11 e position du classement des patrons les mieux payés en 2015 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Yann Coléou depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Yann Coléou
- Korian a annoncé mettre fin aux fonctions de son directeur général Yann Coléou le 18 novembre 2015. Le dirigeant, qui bénéficiera d'une indemnité de départ de 1,837 million d'euros, sera remplacé le 26 janvier 2016 par Sophie Boissard, jusque-là en charge des activités immobilières de la SNCF
- Yann Coléou a pris ses fonctions de directeur général de Korian-Medica le 30 avril 2012. Les fonctions de président du conseil d'administration et de directeur général ont été dissociées à l'arrivée de Yann Coléou.
Evolution de la rémunération de Yann Coléou
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Korian-Medica | 3 483 585 € (+139,4 %) |
| 2014 | Korian-Medica | 1 455 005 € (+120,9 %) |
| 2013 | Korian-Medica | 658 788 € |
Composition de la rémunération de Yann Coléou en 2015
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| Type de rémunération 2016 | Yann Coléou (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 3 483 585 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 485 833 € (13,9 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 155 863 € (33,2 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 1 837 500 € (34,6 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 4 389 € (0,1 %) | 15 678 € |
- Yann Coléou est le 11 e patron le mieux payé en 2015
- Yann Coléou est le 6 e patron le plus augmenté en 2015
- Yann Coléou est le 96 e patron le mieux payé au fixe en 2015
- Yann Coléou est le 48 e patron le mieux payé au variable en 2015
- Yann Coléou est le 120 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2015
Evolution des types de rémunération de Yann Coléou
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Korian-Medica | 485 833 € (-5,5 %) |
| 2014 | Korian-Medica | 514 217 € (+17,9 %) |
| 2013 | Korian-Medica | 436 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Korian-Medica | 1 155 863 € (+131,2 %) |
| 2014 | Korian-Medica | 500 000 € (+129,4 %) |
| 2013 | Korian-Medica | 218 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Korian-Medica | 1 837 500 € |
| 2014 | Korian-Medica | 436 000 € |
| 2013 | Korian-Medica | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Korian-Medica | nc |
| 2014 | Korian-Medica | 0 € |
| 2013 | Korian-Medica | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Korian-Medica | 4 389 € (-8,3 %) |
| 2014 | Korian-Medica | 4 788 € (0,0 %) |
| 2013 | Korian-Medica | 4 788 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2015 | Korian-Medica | oui | non |
| 2014 | Korian-Medica | non | non |
| 2013 | Korian-Medica | non | non |
Informations diverses concernant Yann Coléou en 2015
| Yann Coléou | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.