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Leadership en santé : un enjeu crucial pour l'avenir des soins
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Pourquoi l'index égalité professionnelle femmes / hommes caractérisant les écarts de rémunération ne suffit-il plus ?
L'index d'égalité professionnelle F/H se dirige vers une évolution forte induite par la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale. Une transposition abrupte dans certains cas.