En 2023, la fin de la transformation numérique et le début de l'évolution

L'année 2022 est venue confirmer et consolider plusieurs défis que les entreprises ont pu rencontrer et qui avaient déjà été identifiés. En 2023, il est essentiel qu'elles protègent leurs données.

L’année 2022 est venue confirmer et consolider plusieurs défis que les entreprises ont pu rencontrer et qui avaient déjà été identifiés par le passé. Parmi ces défis, celui de la sécurité des données qui était et reste déterminante pour la survie des entreprises. Celles-ci en ont bien pris conscience et le panorama de la cybermenace 2022 de l’ANSSI confirme cette tendance puisqu’il semblerait que moins de rançons soient payées, sans que cela ne soit en lien avec une baisse des attaques ou de la menace. En 2023, il est essentiel que les entreprises protègent leurs données dans la mesure où il est plus rapide de les restaurer que de les reconstruire.

Vers une maturité dans la gestion du cloud sous l’impulsion des enjeux de souveraineté

Il est clair que l’on peut identifier une plus grande maturité des entreprises sur la gestion du cloud. Elles ont une approche cloud first mais l’abordent de manière pragmatique. Nous ne sommes plus dans l’ère du passage au cloud à tout prix, qui dénotait un manque de maturité sur le sujet. Toutes les nouvelles initiatives sont d’abord pensées dans une approche cloud, mais la taille de ces projets évolue, à mesure que les entreprises affichent des modèles mêlant différents types de stockage. L’ensemble des acteurs, tous secteurs confondus, a une approche multicloud (privé ou on-premise) pensée en fonction de ses besoins et de leurs évolutions. On peut également noter que le SaaS est un modèle de consommation qui se démocratise, ce qui démontre une fois de plus une meilleure maturité dans les approches cloud.

En parallèle, le nombre d’initiatives concrètes autour du/des cloud souverains se multiplie et les entreprises s’intéressent de plus en plus massivement aux problématiques de souveraineté des données. Une tendance encore favorisée par les projets de réglementation européenne sur le sujet ainsi que par les volontés gouvernementales affichées sur le sujet. Nul doute que dans les prochains mois, les offres seront plus matures. Un autre marqueur venant confirmer cette maturité dans la gestion du cloud et du multicloud. Les initiatives européennes pour soutenir le cloud souverain sont également portées par les grands acteurs du cloud qui mettent à disposition leur expérience et leur service à des opérateurs locaux.

La sobriété énergétique : un nouveau défi !

Comme nous tous, les entreprises font également face aux questions de sobriété énergétique, à la fois pour des raisons environnementales mais aussi budgétaires. Avec la hausse des coûts de l’énergie, stocker des données dans le cloud va devenir plus cher. Les SI vont être mis face à leur responsabilité par rapport aux coûts énergétiques du numérique. Ils vont peu à peu mettre en parallèle le stockage de la donnée et son coût, les poussant à rationaliser les capacités et types de stockage mobilisés et à mieux cartographier leurs données. La sobriété des données implique une meilleure connaissance des données pour les utiliser au mieux et éviter de les stocker sans en tirer parti. Les entreprises prennent ainsi conscience du coût de la donnée qu’il soit financier comme énergétique.

Le télétravail et ses nouveaux défis : ajuster les stratégies de protection

Si ces dernières années, on pouvait faire la remarque autour d’une évolution des modes de travail avec notamment une pérennisation du fonctionnement à distance et en mode hybride qui change la donne en matière de gouvernance de la donnée, il est clair qu’en 2023, les pratiques de télétravail se stabilisent.

Avec ce nouvel ordre autour des pratiques de télétravail qui induit une nécessité de se poser la question de la sécurité et de la RGPD, de nouveaux challenges se posent dont le monitoring des usages. Vrai sujet en 2023, en lien avec les offres qui se sont développées soit dans un objectif de surveillance pure soit pour faciliter le télétravail, ce monitoring va poser des questions légales et selon les pays il y aura des différences. En effet, si en France, la surveillance des collaborateurs est encadrée par la CNIL, ce n’est pas le cas dans tous les pays. De même, pour protéger au mieux les données d’une entreprise, il est important de rappeler les bonnes pratiques de télétravail, évitant ainsi les dérives du Shadow IT, expérimentées par tant d’entreprises et d’organisations en 2020.

La transformation est constante parce que la donnée amène des informations différentes et que ses usages sont infinis. On pourrait parler d’évolution numérique plus que de transformation. Cette dernière est constante bien que les entreprises évoluent de manière diffuse et inégale en fonction de leur maturité numérique.