Le salaire ne compense pas la quantité de travail

Selon un ingénieur transmetteur, les nouveaux employés ne reçoivent pas une rémunération correcte pour le temps qu'ils passent sur les projets. Un autre employé indique "qu'il faut s'attendre à travailler 15 heures par jour, même le week-end et pendant les congés.

La rémunération compense à peine la quantité de travail… Oubliez vos soirées, vous les passerez au téléphone avec des fournisseurs chinois."