Salaire / rémunération 2012 :
Total : 1 441 037 € (-24,8%) dont...
Part fixe : 920 000 € (+0%)
Part variable : 460 000 € (-50,9%)
Exceptionnels : 0 €
Jetons de présence : 56 000 €
Avantages en nature : 5 037 €
Autres éléments de rémunération :
Attribution de stock-options : oui
Attribution d'actions gratuites : non
Retraite complémentaire : oui
Indemnités de départ éventuelles : non
Clause de non concurrence : non
Voir la rémunération 2011
Salaires : tous les patrons
