Chaque année, des milliers de Français choisissent de s'expatrier pour accélérer leur carrière et découvrir d'autres cultures. Puissance économique mondiale importante offrant un faible taux de chômage, le pays du soleil levant est une destination très prisée.

13/07/25

• Lettre de motivation
• Contrat de travail
• Chômage
• Trouver un emploi

Marché de l'emploi en bonne santé, paysages de rêve, salaires intéressants, exotisme..., les raisons qui poussent de plus en plus de personnes à partir travailler en Australie sont nombreuses.

13/07/25

• Curriculum vitae

Le Canada s'apparente de plus en plus à l'eldorado pour les travailleurs français. Le pays dispose d'une législation du travail extrêmement souple et d'une mobilité professionnelle importante.

13/07/25

• Curriculum vitae

Avec un marché du travail et une économie en parfaite forme, le Qatar s'impose de plus en plus comme l'eldorado des travailleurs. Mais comment faire pour s'expatrier au Qatar ? Où trouver un travail ? Quelles sont les formalités ?

13/07/25

• Lettre de motivation
• Trouver un emploi
• Curriculum vitae

De plus en plus de Français se lancent dans l'aventure de l'expatriation en Allemagne. Visa, avantages, salaire..., le point sur les choses à savoir avant de partir travailler en Allemagne.

13/07/25

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae

Pays francophile du Maghreb, le Maroc a un marché du travail accessible aux Français dont les diplômes sont particulièrement appréciés. Selon les chiffres du consulat, le Maroc a déjà séduit quelque 30 000 expatriés.

13/07/25

• Curriculum vitae

Lorsqu'un salarié quitte son entreprise, l'employeur doit lui remettre un certificat de travail, quels que soient la durée du contrat qui se termine ou les motifs du départ (licenciement, fin de CDD, départ en retraite...) Ce certificat doit comporter plusieurs mentions obligatoires (date d'entrée et de sortie, nature de l'emploi, etc) ainsi que le nombre d'heures acquises et non utilisées dans le cadre du DIF (Droit individuel à la formation), aujourd'hui remplacé par le CPF (Compte personnel

13/07/25

• Licenciement
• Contrat de travail
• CDD
• Raison sociale

À l'heure du réchauffement climatique, le bilan carbone est devenu obligatoire pour certaines entreprises et collectivités suite au Grenelle de l'environnement en 2007. Comment définir cet outil ? À partir de quels paramètres est-il calculé ? Qui est concerné par l'obligation ? Existe-t-il des aides pour effectuer cette démarche ?

13/07/25

• PME
• Personne morale
• Subvention
• Marque

Travailler sur des chantiers, dans des ateliers de soudure ou dans des usines de produits chimiques suppose une protection spéciale pour les travailleurs. Quels équipements rentrent dans la catégorie des EPI ? Que dit la législation française sur le port de ces équipements ?

13/07/25

• Code du travail