Fiche pratique
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Imprimerie de labeur : préavis, 13ème mois
La convention collective de l'imprimerie de labeur propose une grille de salaire, une prime d'ancienneté, le 13e mois et toutes sortes d'avantages à connaître absolument lorsque l'on travaille sous cette convention. Découvrez tout ce que vous avez besoin de savoir sur la convention collective de l'imprimerie de labeur, un secteur qui emploie 57 000 salariés en 2015.
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Ouvriers dans les entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés : démission, congés
La convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990 précise des dispositions spécifiques concernant les conditions de démission et les congés (jours fériés et événements familiaux), alors que les grilles de salaire sont établies localement. Zoom sur ce texte qui concerne les travailleurs d'un secteur employant au total 1,15 million de salariés en France.
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Ouvriers dans les entreprises du bâtiment jusqu'à 10 salariés : démission, congés
La convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990 fixe des dispositions spécifiques concernant les conditions de démission et les congés (jours fériés et événements familiaux), tandis que chaque région ou département dispose de sa propre grille de salaire. Zoom sur ce texte qui concerne les travailleurs d'un secteur pesant près de 5 % dans le PIB français.
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Commerces et services de l'audiovisuel : salaire, démission
La convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager du 26 novembre 1992 fixe des spécificités concernant la grille de salaire, les congés et les conditions de démission. Zoom sur ce texte qui concerne quelque 70 000 salariés en France.
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Ouvriers travaux publics : travail de nuit, salaire
La convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992 fixe des congés et des indemnités (arrêt maladie, licenciement) spécifiques pour ses salariés, tandis que chaque région dispose de sa propre grille de salaire. Focus sur ce texte qui concerne quelque 150 000 salariés en France.
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Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique, informatique et de librairie
La convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie du 15 décembre 1988 stipule des spécificités concernant la grille de salaire, les congés, la démission et les durées de préavis. Zoom sur ce texte qui concerne quelque 20 000 salariés en France.
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Experts comptables : salaire, maladie
La convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes prévoit des dispositions particulières en cas d'heures supplémentaires effectuées, ou de la signature d'une convention individuelle de forfait en jours sur l'année. Elle concerne quelque 20 000 experts-comptables et 15 000 commissaires aux comptes en France.
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Transport aérien, personnel au sol : salaire, congés
La convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959 stipule des spécificités sur la grille de salaire, les congés, les durées de préavis et les indemnités de licenciement. Zoom sur ce texte qui concerne quelque 200 000 salariés de l'aviation en France.
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Travaux publics (Etam) : salaire, préavis
La convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006 fixe des spécificités pour les conditions de départ du salarié (préavis, démission, licenciement), ainsi qu'une classification utilisée nationalement, tandis que la grille de salaire, elle, est établie localement. Focus sur ce texte qui concerne quelque 100 000 salariés en France.