Fiche pratique
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Restauration collective : salaire, 13ème mois
La convention collective de la restauration collective donne des informations sur la grille de salaire, les heures supplémentaires, les temps de pause... Voici les choses à savoir lorsque l'on travaille sous la convention collective de la restauration collective, un secteur qui emploie plusieurs dizaines de milliers de personnes en 2015.
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Caoutchouc : préavis, licenciement, salaire
La convention collective du caoutchouc propose une grille de salaire, un système d'arrêt maladie, des règles sur le licenciement... Voici les éléments à savoir sur cette convention collective qui emploie 55500 salariés en 2017.
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Pharmacie d'officine : salaire, maladie
La convention collective de la pharmacie d'officine propose une grille de salaire, des indemnités de licenciement, des congés exceptionnels... Voici les éléments à connaître lorsqu'on travaille sous cette convention collective.
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Imprimerie de labeur : préavis, 13ème mois
La convention collective de l'imprimerie de labeur propose une grille de salaire, une prime d'ancienneté, le 13e mois et toutes sortes d'avantages à connaître absolument lorsque l'on travaille sous cette convention. Découvrez tout ce que vous avez besoin de savoir sur la convention collective de l'imprimerie de labeur, un secteur qui emploie 57 000 salariés en 2015.
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Ouvriers dans les entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés : démission, congés
La convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990 précise des dispositions spécifiques concernant les conditions de démission et les congés (jours fériés et événements familiaux), alors que les grilles de salaire sont établies localement. Zoom sur ce texte qui concerne les travailleurs d'un secteur employant au total 1,15 million de salariés en France.
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Ouvriers dans les entreprises du bâtiment jusqu'à 10 salariés : démission, congés
La convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990 fixe des dispositions spécifiques concernant les conditions de démission et les congés (jours fériés et événements familiaux), tandis que chaque région ou département dispose de sa propre grille de salaire. Zoom sur ce texte qui concerne les travailleurs d'un secteur pesant près de 5 % dans le PIB français.
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Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique, informatique et de librairie
La convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie du 15 décembre 1988 stipule des spécificités concernant la grille de salaire, les congés, la démission et les durées de préavis. Zoom sur ce texte qui concerne quelque 20 000 salariés en France.
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Commerces et services de l'audiovisuel : salaire, démission
La convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager du 26 novembre 1992 fixe des spécificités concernant la grille de salaire, les congés et les conditions de démission. Zoom sur ce texte qui concerne quelque 70 000 salariés en France.
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Ouvriers travaux publics : travail de nuit, salaire
La convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992 fixe des congés et des indemnités (arrêt maladie, licenciement) spécifiques pour ses salariés, tandis que chaque région dispose de sa propre grille de salaire. Focus sur ce texte qui concerne quelque 150 000 salariés en France.