On ne fait plus de la marque employeur comme on en faisait à la fin des années 90, quand ce concept est apparu en France. Les entreprises ne peuvent plus communiquer sur des valeurs préfabriquées ni artificielles pour vendre du rêve aux candidats. Aujourd'hui la marque employeur doit être le miroir de l’âme de l'entreprise pour les talents qu’elle souhaite attirer et pour les collaborateurs qu’elle souhaite fidéliser.

21/01/20

• Innovation
• Recrutement
• Responsabilité sociale des entreprises
• Marque employeur

Il est nécessaire de mieux comprendre les attentes des développeurs pour atteindre vos objectifs de recrutement. Les développeurs ne veulent pas (seulement) rédiger des lignes de codes. Ce sont de véritables héros créatifs, qui veulent changer le monde et rapidement !

21/01/20

• Recrutement
• Recrutement informatique

Trouver un job n'est pas forcément évident mais certains outils permettent d'optimiser vos chances. Dans cet article je vous donne quelques pistes pour faire les bons choix et optimiser votre visibilité, notamment sur Linkedin.

21/01/20

• Linkedin
• Trouver un emploi

Les entreprises sont toutes en quête de leadership numérique. Mais la réalité est que 75% des dirigeants affirment qu’ils attendent toujours de pouvoir tirer des avantages tangibles des nouvelles technologies perturbatrices. C’est pourquoi les entreprises investissent des sommes considérables dans de nouveaux outils et technologies.

20/12/19

• Leadership

Recruter, c’est prendre un risque, qui plus est lorsqu'il s'agit d'un freelance. Voici quelques conseils pour limiter ce risque et trouver le bon profil.

19/12/19

• Recrutement
• Curriculum vitae
• GitHub
• Freelance

La réforme du Compte Personnel de Formation (CPF) est censée donner aux 28 millions d’actifs français la liberté de choisir leur avenir et de les rendre acteur de leur parcours professionnel. Cette révolution doit également passer pour l'évolution des formats d'apprentissage, pour rendre le parcours de formation plus flexible et accessible, notamment grâce au Digital Learning.

19/12/19

• Formation continue
• Compte personnel de formation

Pour beaucoup le mot industrie rime avec plan social ou fermeture d'usine. Mais quand on jette un œil attentif à la situation on constate rapidement que la réalité n'est pas forcément celle à laquelle on s'attend. Tour d'horizon de l'état de santé de l'industrie et des options des carrières qu'on soit ingénieur ou non.

19/12/19

• Recrutement
• Robot
• Informaticien industriel
• Plan social

Ce n’est plus à démontrer : le télétravail entraîne des gains de productivité pour les entreprises et offre aux salariés davantage d’équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. En France, même si le home office avoisine les 25% dans les entreprises, seulement 6% des salariés le pratiquent de manière contractuelle. Pourtant avec les outils collaboratifs à disposition aujourd’hui telles que les solutions de visioconférence par exemple, le télétravail est largement simplifié…

19/12/19

• Mieux vivre en open space
• Télétravail
• Visioconférence

Un contexte organisationnel, quelle que soit l’échelle à laquelle il est question de le considérer est toujours aménagé en fonction d’un certain nombre de critères définis par l’organisation qu’il abrite (Fischer & Vischer, 1998), aussi la façon dont cet espace est structuré n’est finalement jamais neutre.

19/12/19

• Aménagement de bureau
• Vie de bureau

En 2019, nous avons été témoins de changements notables dans le monde professionnel. Soutenues par la technologie, les expériences de travail deviennent plus intuitives, plus transparentes et plus significatives. Voici trois tendances qui ont remodelé le quotidien professionnel cette année et posé les bases de ce que sera le monde du travail à partir de 2020.

19/12/19

• Mobilité
• Machine Learning
• Intelligence artificielle