Les démarches et/ou méthodes Agiles, ont fait, tout d'abord, leur apparition dans le monde de l’IT, l’objectif de départ étant d'améliorer le cycle de développement des applications. Aujourd'hui, c’est l'ensemble de l’entreprise qui se doit d'être Agile, et pas seulement les équipes produits/services. Pour ce faire, toute l'organisation, tout service confondu, doit être orchestrée en chaîne de valeur de bout en bout pour proposer une expérience personnalisée au client.

18/04/19

• Méthodes agiles
• Microsoft Teams

Chaque 1er Mai est férié et permet de célébrer les travailleurs, depuis plus d’un siècle. Et si nous créions une fête du chômage qui permettrait à des millions de demandeurs d’emploi d’être accueillis en entreprise, un jour par an, afin de faciliter leur retour à l’emploi ?

18/04/19

• Chômage

Il n'est pas rare qu’une entreprise mène 10 ou même 15 projets de transformation en parallèle, rarement gérés en cohérence. Le succès du changement ne dépend ni de la technologie ni de l'effectif concerné. Si trois projets de transformation sur quatre n'atteignent pas leurs objectifs, c'est essentiellement faute d'avoir été adoptés par les collaborateurs.

17/04/19

• UX

Les Français aspirent aujourd’hui à un nouvel équilibre : plus d’indépendance, plus d’autonomie, mais aussi plus de sens dans un contexte où le travail peut être synonyme de souffrance (le bien connu burn-out et ses nouvelles déclinaisons : bore-out et brown-out). C’est aussi l’ambition de mieux gagner sa vie. L’engouement pour l’entrepreneuriat en est une des illustrations.

16/04/19

• Bore-out

La force du marketing relationnel réside dans l’utilisation d’automatismes performants pour qualifier au mieux les leads ; on récupère ainsi des données précises sur les besoins et la situation d’un prospect

15/04/19

• Ciblage
• Prospect

Le secteur du recrutement est en pleine évolution, de nouveaux enjeux imposés par la transformation digitale obligent les entreprises à fournir du contenu de qualité afin d’intéresser les potentiels candidats à une entreprise. Selon les prévisions d’une étude du Boston Consulting Group (BCG), la France connaît une importante pénurie de talents et va voir d’ici 2030, exploser les tensions de l’attractivité et de la fidélisation. Il y a urgence à réagir !

11/04/19

• Recrutement
• Taux de rentabilité interne
• Marque employeur
• Marque

Le concept de la gamification n'est pas nouveau et de nombreuses marques surfent régulièrement sur ce concept de points et de gains pour fédérer les consommateurs et booster leurs ventes (le Monopoly de McDonald est un exemple qui parlera sûrement à de nombreux lecteurs). Alors pourquoi pas appliquer ce concept au monde de l’entreprise, et plus spécifiquement à celui de la cybersécurité ?

09/04/19

• Serious Games
• Powerpoint

L’entreprise doit être réactive pour répondre aux attentes de ses collaborateurs, de ses partenaires et de ses clients qui ont très largement évolué au fil des dernières années. Elle s’inscrit désormais dans un processus de transformation continue, obligatoire, dans lequel l’ensemble de ses parties prenantes s’engagent.

09/04/19

• Excel

Le piratage de la messagerie de Jeff Bezos montre à quel point ce type d'attaque peut désormais arriver à n'importe qui, aussi puissant soit il. Dès lors, comment sécuriser nos données en toute confiance et par où commencer?

09/04/19

• PME
• Jeff Bezos

A quoi ressemble le donneur d’aide dont nous aurions besoin ? Y a-t-il question plus importante dans la vie ?

05/04/19

• Leadership