Management : Chronique

  • Prévenir les TMS et améliorer les conditions de travail grâce à la réalité virtuelle

    Première cause des maladies professionnelles, les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent tous les secteurs d'activité ou presque. A l’aide de la réalité virtuelle, il est aujourd’hui possible d’évaluer et limiter les risques de TMS associés à l'environnement de travail.

    • Mieux vaut parler de flexibilité réelle que de droit à la déconnexion

      Le droit à la déconnexion est entré en vigueur le 1er janvier 2017. Depuis, les réactions positives et négatives s'affrontent. Autant de visions qui s’opposent plus qu’elles n’aident à faire émerger un bénéfice réel pour tous.

    • Comment le numérique peut révéler les talents

      Le digital met à disposition des managers de nombreux moyens de révéler les talents : micro-learning, gamification, adaptive learning ou encore IA. Et le meilleur reste à venir.

    • Manager une équipe sportive : la meilleure école du management en entreprise

      Il existe de grandes similitudes entre le management d'une équipe sportive et celui d'une équipe de salariés. Les points communs entre sport et business sont plus nombreux qu'imaginés.

      • Les valeurs, gages de sens en entreprise

        Face à la croissance de leur activité et de leurs recrutements, les entreprises font parfois face à un manque de cohésion interne. L’un des principaux enjeux : fédérer les équipes autour de valeurs fortes. Comment les identifier, les partager et les incarner ?

      • Pour votre business, bonne chance !

        Loin de considérer que l’individu soit doté d’un potentiel inné de chance, ou même qu’il aurait des prédispositions pour l’attirer, une interprétation est que la chance s’acquiert. Y aurait-il un terreau propre à cultiver la chance ? C’est une conviction. La chance se cultive; y compris dans le monde professionnel.

        • La technologie au service du déplacement professionnel

          Pendant une quinzaine d'années, la réduction des coûts des déplacements professionnels est passée par la mise en place de politique achat et de politique voyage restrictives et rigides. Considérées uniquement au prisme du "cost cutting", ces politiques ont toutefois dû s’adapter à une transformation numérique majeure.

          • Managez comme Khaleesi, Piper et Joyce Byers

            Adulés ou détestés, les personnages de séries TV nous captivent et nous tiennent en haleine durant des saisons entières. Et les protagonistes féminins ne sont pas en reste pour nous subjuguer et nous fasciner. Ces héroïnes nous livrent leurs meilleures leçons de leadership.

          • Réformer en profondeur la formation en France, un vœu pieux ?

            Compte personnel d'activité, Compte personnel de formation, Territoires zéro chômage longue durée, déploiement de Mooc... Ces initiatives louables ne suffisent pas à lutter contre le chômage de masse. Pourtant certaines pistes peuvent être creusées.

          • Comment devenir un bon intrapreneur

            Propulsée par l’entrepreneuriat et l’innovation, l’Afrique connait aujourd’hui une transformation décisive qui va s’accélérant. En favorisant l’accès à des idées, des savoirs et des technologies, la révolution digitale a servi de catalyseur à l’innovation en Afrique.