Management : Chronique
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Comment la génération Y change l'entreprise
Aujourd’hui, le mot travail n’a plus la même signification. Il ne fait plus référence au lieu sur lequel nous nous rendons chaque matin mais plutôt à notre mission. Si le sens de ce mot a évolué, c’est avant tout pour des raisons technologiques et générationnelles.
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Transformer la Finance : pourquoi la rupture est plus facile qu’il n’y parait
Changer peut être une décision parfois très difficile à prendre. Que l’on opte pour une méthode radicale ou que l’on préfère la méthode douce et progressive, le résultat final est le même. Si cela ne fonctionne plus, il faut se résoudre à changer.
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Qu'est ce qu'un Digital Learning Manager ?
A l'heure où le numérique s'immisce de plus en plus dans les pratiques de formation des organisations, le responsable E-learning prend du galon et mute peu à peu en "Digital Learning Manager", nouveau pilier de performance et de transformation de l'entreprise.
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10 astuces pour manager au quotidien
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Comment les startups françaises créent un écosystème favorables aux entrepreneurs
Chaque jour, des start up contribuent à faire de la France un écosystème favorable pour les entreprises, notamment en simplifiant leurs démarches.
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Recruteurs, je veux vous parler de l’intelligence artificielle
Big data, analytics, recrutement prédictif… Ces mots font désormais partie du vocabulaire des recruteurs. Pour une raison simple : leur métier est train de changer. Toute la partie sourcing, qui consiste à identifier les talents peut être automatisée.
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Application des Murailles de Chine dans les institutions financières
En février 2016, un courtier en valeurs mobilières britannique a été condamné à £ 1.2 m par le FCA (Financial Conduct Authority) parce que sa muraille de Chine était faible et inefficace, alors qu’elle était censée séparer les parties publiques et privées de ses activités.
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Comment gérer les talents à l'heure du digital ?
Certains acteurs se sont engagés dans une politique de gestion des talents entièrement digitalisées. Et cela apporte des gains bien réels.
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Israël, terre promise de l'innovation en management
Les nouvelles expérimentations managériales élisent domicile dans l'Etat hébreu. Ce qui explique en grande partie la bonne santé économique de cette nation start-up.
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L'entreprise libérée... vraiment libératrice ?