La notion de personnalité est quasi omniprésente aujourd'hui dans les RH. Elle permet de faire une réelle différence en termes de résultats et de bien-être en entreprise. Encore faut-il en comprendre les enjeux.

02/05/16

• Recrutement
• Curriculum vitae

Les entreprises françaises et plus largement européennes font face à un véritable fléau, la pénurie grandissante d’experts en traitement de la donnée.

02/05/16

• Big Data
• Data science

Qu'il est difficile de recruter de bons commerciaux ! Difficile d’abord de les identifier dans la jungle des CV reçus quotidiennement par les recruteurs. Difficile ensuite de les distinguer parmi tous ces candidats croulants sous les expériences et les expertises.

02/05/16

• Recrutement
• Curriculum vitae

Il n'est pas si difficile de motiver et d'améliorer la productivité de son équipe. La preuve avec ces quelques conseils.

02/05/16

• Team building
• Coupures d'électricité

Le 14 février 2016, Serge Aurier, joueur du PSG traite son entraineur de fiotte sur les réseaux sociaux. Un mois plus tard, le PSG est éliminé de la champions league. Dans l’entreprise, peut-on traiter son boss de fiotte? Pourquoi pas… mais à trois conditions.

28/04/16

Nous ne sommes pas voués à rester toute sa vie dans la même entreprise. Si l'on trouve mieux ailleurs, il est nécessaire de démissionner. Voici comment le faire avec doigté.

28/04/16

Voici ce qui devrait motiver les managers dans leurs tâches quotidiennes de gestion des hommes.

27/04/16

Beaucoup d'entreprises ont entamé leur mue numérique. Mais elles se heurtent encore à des problématiques de résistance au changement de la part des collaborateurs. La raison ? La mise en place d’outils digitaux sans communication globale autour de cette transformation numérique.

27/04/16

Désormais, le Big Data est partout. Il a permis la naissance de métiers peu connus, bien payés et qui recrutent massivement.

27/04/16

• Big Data
• NoSQL
• Hadoop

Un rapport remis au Premier ministre préconise d’étendre le RSA aux jeunes à partir de 18 ans, contre 25 ans actuellement. Une piste sérieuse mais coûteuse.

21/04/16

• Bourse
• Panel