Du grand groupe à la start-up en passant par la PME, toutes les entreprises doivent développer leur Marque Employeur. Attirer des talents, retenir les bons éléments, faire de ses salariés des ambassadeurs de l’entreprise : les défis sont nombreux.

22/02/16

• PME
• Marque employeur
• Marque
• Start-up

Piloter une équipe n'est pas inné et la capacité à manager se construit avec le temps. Voici quelques conseils qui permettent d'affirmer son autorité tout en obtenant l'adhésion de son équipe.

22/02/16

Le commercial est un acteur phare de l'entreprise. Si les managers peuvent le motiver, les RH disposent également de belles cartes en main.

22/02/16

• Recrutement

A l’heure actuelle les entreprises ne devraient pas hésiter à contacter leurs clients de manière proactive, que ce soit pour des raisons de télémarketing, de service client ou de recouvrement de dettes…

18/02/16

Un seul mot rassure tout le monde dans une entreprise : Client . En l'associant à la transformation digitale de tous les métiers de votre entreprise, vous partez gagnant d'avance car vouloir transformer sans faire adhérerl'humain est la garantie d'un cuisant échec

16/02/16

• E-learning
• B to B

Une grande enquête nationale est lancée par différents acteurs indépendants de la fonction Ressources Humaines. Vous avez la possibilité d'y participer, mais pourquoi ce projet a t'il vu le jour ?

15/02/16

La réforme de la formation professionnelle engagée depuis janvier 2015 modifie en profondeur les règles du jeu. Un an après sa mise en œuvre, les signes d’une recomposition du marché de la formation professionnelle sont tangibles.

14/02/16

• Compte personnel de formation

La notion de e reputation ne doit pas être confondue avec celle de visibilité. Pour la développer, les entreprises et les influenceurs peuvent faire appel à un nouveau métier : Online Reputation Manager.

12/02/16

• E-reputation
• Wordpress

Pour survivre dans un open space, certaines normes doivent être édictées et respectées pour ne pas transformer un espace de travail en véritable capharnaüm.

11/02/16

Le burn out est l’expression la plus extrême du stress. Ce mal de plus en plus présent dans le monde du travail peut s'expliquer de manière scientifique.

09/02/16

• Burn out