Après un long et difficile processus de gestion, le règlement européen sur la protection des données personnelles verra enfin le jour en 2016. L’intention est louable mais relève du challenge. Le sujet n'est pas sans inquiéter les professionnels du marketing.

07/12/15

• Big Data

Pour assurer une culture d'entreprise dynamique et solidaire, Virgin passe du temps sur le recrutement et se fie toujours à quelques critères.

07/12/15

• Virgin
• Recrutement
• Linkedin
• Créativité

Live WebTV, Social Gaming et autres programmes… A l’heure où les entreprises opèrent leur mutation digitale, les services RH peuvent utiliser des dispositifs de communication interne originaux pour augmenter les performances et fidéliser.

05/12/15

• Mobilité
• Streaming
• Media
• Réseaux sociaux

Le choix d'un prestataire de communication par l'objet semble plus pertinent que le choix du support lui-même. Un spécialiste saura préconiser l'objet publicitaire pertinent pour l'annonceur.

04/12/15

• Annonceur
• Panel

La vente est un sport de compétition, et les vendeurs sont des athlètes. Ils sont évalués et comparés. Il y'a les meneurs et les suiveurs.

03/12/15

• CRM
• Salesforce
• Zoho
• Marketo

Le design des bureaux est devenu un réel enjeu pour les entreprises. En effet, les conditions de travail sont nécessaires pour fidéliser, augmenter la productivité et créer une vraie identité.

02/12/15

• Office

Chaque fois que l'humanité a changé d'activité dominante, ses outils, sa manière de penser se sont transformés. De telles évolutions changent, en profondeur la fonction managériale dans sa manière d'exercer ce métier.

02/12/15

Comme le disait si bien Aragon, la femme est l'avenir de l'homme. Pourtant, ces dernières restent sous-représentées dans les postes de direction. Cela est probablement lié à une raison peu avancée par les spécialistes.

01/12/15

Si la COP 21 s’adresse aux Etats, les citoyens comme les consommateurs manquent de repères pour identifier les produits et les services réalisés avec un effet optimum en rayonnement infrarouge. Marques et climats, le débat commencera-t-il par définir un logo bon pour le climat ?

30/11/15

• Développement durable
• Logo

Parce que toute erreur peut entraîner de grands préjudices pour l’entreprise qui recrute,le recrutement des cadres dirigeants est délicat. Comment s’assurer que la personne saura instaurer et maintenir un environnement de travail propice à la performance ? Quels éléments prendre en compte ?

27/11/15

• Recrutement