Management : Chronique

  • Bien se positionner pour bien communiquer

    Pour réussir nos communications, le positionnement que nous adoptons vis-à-vis de nous-même et de nos interlocuteurs est un facteur clé. L’analyse transactionnelle et l’approche système nous donnent des moyens concrets pour ajuster au mieux notre positionnement.

    • L’interactivité, condition de tout recrutement efficace

      Près de 30% des entreprises françaises sont concernées par des difficultés de recrutement. Défaut de compétences ou profil inadapté côté postulant, manque de connaissances candidat côté entreprise.

    • 5 Secrets pour maîtriser les conflits

      Il n’est pas toujours facile de tenir des discussions à forts enjeux. Les raisons pour cela sont principalement de ne pas oser et savoir dire non ou de craindre d'abimer la relation en donnant un feedback. Retrouvez dans cet article, 5 secrets pour gagner en assertivité en maîtrisant les conflits.

    • Un livre de chevet formidable pour vous aider tout au long de l’année

      Quand on referme le "Journal des années noires - 1940-1944" de Jean Guéhenno, on se dit qu’il faut le partager tant il suscite l’enthousiasme ! D'une actualité éclatante, ses enseignements vous seront utiles dans votre travail au quotidien comme dans votre vie personnelle.

      • Tour du monde : du voyage à l’expatriation

        Back-pack, couchsurfing, wwoofing, PVT/WHV, expatriation, il existe différentes manières de voyager. Depuis quelques années, de nouvelles tendances émergent afin de permettre de s’expatrier pour le travail ou le développement personnel. Et ceci pour un faible budget et une longue durée.

      • La pensée cyclique

        Notre pensée, tout comme les saisons, passe d’un état à un autre, d’une émotion à une autre, et parfois nous nous retrouvons inlassablement au même endroit, à douter, craindre et spéculer négativement. Apprenons à sortir de nos cycles de pensées négatives.

        • Comment réactiver son potentiel ?

          Pour maximiser ses chances de succès dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle, il est nécessaire d'activer en permanence son potentiel. Pour cela, un élément est important : l'équation personnelle.

          • Vivre à l'étranger peut rendre plus intelligent

            A l'heure de la mondialisation, de plus en plus nombreuses sont les personnes qui vivent à l'étranger. Tant mieux pour elles. L'expatriation aurait un impact positif sur notre intelligence.

          • Manager une équipe multiculturelle

            A l’ère de la globalisation, nous sommes de plus en plus amenés à travailler, à collaborer ou à diriger des équipes multiculturelles. Il s’agit d’un atout pour celui qui sait dégager une synergie à partir de la diversité.

            • Recruter en s’appuyant sur la puissance des analyses prédictives

              Aujourd’hui, les analyses prédictives permettent aux RH de mesurer l’impact de la gestion des compétences, des salariés et des changements de carrière, du recrutement, ou d’être au courant plus tôt que la concurrence des futures tendances.