La loi relative à l’artisanat, au commerce et aux très petites entreprises (loi PINEL) adoptée le 18 juin 2014 et publiée au JO le 19 juin 2014 réforme le statut des baux commerciaux en adoptant des mesures qui sont, dans l’ensemble, favorables aux locataires.

24/07/15

• Bail commercial

Organiser des concours promotionnels sans cadre légal véritable tout en appliquant par précaution certaines règles applicables aux loteries publicitaires était une possibilité reconnue de longue date. La loi Hamon est venue modifier cela.

23/07/15

Offrir une prestation d'outplacement à un cadre dirigeant permet d'apaiser les relations dans le contexte de la négociation de départ. Le bénéficiaire se voit reconnu, valorisé par cette proposition, et aborde la négociation plus sereinement.

23/07/15

• Rupture conventionnelle

Le silence est une arme redoutable pour celui qui sait l’utiliser et un très bon accompagnateur dans les conflits aussi bien professionnels qu’affectifs. Ne soyez pas victime du silence, soyez-en maître !

22/07/15

Les petites et moyennes entreprises françaises accusent un retard alarmant dans la digitalisation de leurs forces de vente. Des solutions existent pourtant pour doper leur prospection commerciale on et off line.

21/07/15

• PME
• B to B

Chez les patrons de TPE/PME, la délégation est sans doute l'exercice le plus difficile. Le dirigeant d'entreprise a souvent du mal à déléguer car cela est vu comme une perte de pouvoir. Et pourtant, prévoir son absence est plutôt un acte responsable.

21/07/15

• Tablette
• PME

Les entreprises ont accès à un volume de données immense. IDC estime qu'en 2020 le monde génèrera 50 fois plus de données qu'en 2011 et comptera 75 fois plus de sources d'information...

21/07/15

• Développement durable

Quelques mois avant COP21, les réflexions sont ouvertes pour préserver l'environnement. Et la dématérialisation a son rôle à jouer. L'Europe sans papier est-elle en marche ? Un tour d'Europe nous montre que oui.

21/07/15

• Développement durable
• Dématérialisation
• Facture

La loi Macron prévoit un durcissement des sanctions envers les employeurs ayant recours au travail clandestin, et plus précisément un durcissement de la loi sur le détachement salarial.

20/07/15

Encore une fois, le législateur s’empare d’un sujet qui devrait normalement être à l’initiative de l’entreprise et lui confie une nouvelle responsabilité sociétale. Car c’est bien de cela qu’il s’agit : permettre aux salariés de développer leur employabilité.

19/07/15

• PME
• Entretien professionnel