Comment choisir son conseil en recrutement ? Comment ne pas se tromper ? Des sites fleurissent permettant de mettre en relation les entreprises avec des cabinets de recrutement. Il y a de quoi s'y perdre ! DRH : voici les 10 erreurs à éviter pour trouver le bon prestataire.

04/05/12

• Recrutement
• Curriculum vitae
• Acompte

Nous sommes à moins d’une semaine du jour où les Français feront leur choix pour les 5 prochaines années. Des années que la France doit consacrer à rebâtir ce qui sera son salut : l’enseignement supérieur. Sans avoir eu la place qu’il méritait dans les débats.

30/04/12

• Industrialisation

Suite à la dénonciation, en 2007, de la Convention collective de la production cinématographique, les techniciens et les producteurs de films sont désormais en phase de renégociation d’un nouveau texte. Les tensions sont vives...et ce n'est pas du cinéma !

24/04/12

Dans un contexte d'hyper tension sur le marché de l'emploi, attirer le bon profil n'a jamais été aussi vital. Pourquoi le blog RH est une arme que vous n'utilisez peut-être pas encore assez ?

24/04/12

• Recrutement
• Wordpress

Vie pro/Vie perso, 35h, bonus, retraites … jamais le travail n’aura été aussi présent lors du débat électoral. En 30 ans d’irresponsabilité politique de droite & de gauche, la notion même de travail, hier source de réalisation sociale, est aujourd’hui source d’angoisse et d’incertitude.

24/04/12

• Plan Marshall

Selon une étude menée dans 15 pays par Linkedln début 2012, 84% des 7.000 personnes interrogées attribuent leur réussite professionnelle au facteur chance. La France est le 4è pays le plus chanceux, ce qui laisse pantois connaissant notre pessimisme bien légendaire.

23/04/12

Dans un contexte d'hyper tension sur le marché de l'emploi, attirer LE bon profil n'a jamais été aussi vital. Pourquoi le Blog RH est une arme que vous n'utilisez peut-être pas encore assez ?

23/04/12

• Recrutement
• Retour sur investissement

Comment croître en gardant la maîtrise ? Comment maximiser ses résultats et être au four et au moulin ? Quelle place laisser aux convictions et aux valeurs? Comment prévoir l'imprévisible ? Le dirigeant d'entreprise est en permanence confronté à ces questions.

23/04/12

On ne souligne jamais assez l’importance des moments de fête pour marquer le passage de la vie active à la retraite. La fête a en effet beaucoup de vertus. Au-delà de la joie qu’elle procure ses préparatifs et ses retombées constituent une forte valeur ajoutée pour le futur retraité.

19/04/12

Dans un contexte d'hyper tension sur le marché de l'emploi, attirer LE bon profil n'a jamais été aussi vital. Pourquoi le Blog RH est une arme que vous n'utilisez peut-être pas encore assez ?

19/04/12

• Recrutement