S'intéresser aux autres et rester à l'écoute

Dans l'entreprise, vous gagnerez aussi des points à vous montrer attentif à vos collègues. Plutôt que de rester dans votre coin à ruminer vos soucis, attachez-vous à aller à leur rencontre en les interrogeant sur leur travail ou leurs passions.

Un exercice de conversation qui ne doit toutefois pas se révéler trop intrusif sans quoi vous serez rapidement étiqueté comme concierge. Guillaume Du Poy, directeur marketing EMEA chez Regus, dépeint ainsi une facette du collaborateur idéal, "quelqu'un d'accessible et qui s'ouvre aux autres, en perpétuelle quête d'échange". Frédérique Deloffre-Vye ajoute qu'en "en apprenant plus sur les différents aspects de la personnalité de chacun, vous instaurerez une relation qui, au fil du temps, deviendra basée sur la confiance et la franchise."