Peser le pour et le contre

Pesez bien le pour et le contre du combat que vous menez. © iStockphoto / Thinkstock

Si vous souffrez lorsque votre chef se sert de votre travail sans vous en attribuer la paternité, c'est que vous ressentez un besoin de reconnaissance. Un trait de caractère qui, s'il n'est pas excessif, est loin d'être un défaut. Il doit toutefois être mis dans la balance. "Il faut impérativement déterminer si c'est vraiment important pour soi, explique Marie-Luce Dubois, si être visible est un véritable enjeu."

Attention à ne pas s'embarquer dans un bras de fer avec sa hiérarchie pour des broutilles et regretter par la suite les proportions prises par un conflit à l'origine bénin. "On peut très bien accepter cette situation, tout dépend de son besoin de reconnaissance, explique Stéphane Einhorn. On peut aussi parfois avoir intérêt à se taire, en fonction de son rôle dans l'entreprise, de l'organisation ou encore de la personnalité de son n+1." Cependant, si cela est vraiment important, mieux vaut réagir pour éviter de se plaindre sans avoir pris les choses en main.

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