Montrer de la considération

La considération est un point incontournable qui permet de mobiliser les équipes, de susciter l'adhésion et de renforcer son autorité. Selon Emmanuel Fort, elle n'est pas assez pratiquée dans les entreprises où vie personnelle et vie professionnelle sont parfois très cloisonnées.
Pourtant, pour lui, quelques petits gestes quotidiens peuvent être adoptés : "Montrer de la considération au quotidien, c'est vraiment à la portée de tous. La considération se matérialise par ce que j'appelle le petit mot qui va bien : prendre des nouvelles des enfants, des projets de vacances ou un petit bravo. Si vous demandez des nouvelles, écoutez véritablement la réponse et apportez une aide si besoin. Un salarié aura toujours tendance à reconnaître l'autorité de quelqu'un qui le comprend".