Tous les salariés en CDI ont la possibilité de démissionner de leur poste quand ils le souhaitent. Cette rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié implique en général la nécessité de réaliser un préavis avant de quitter son employeur. Contrairement au salarié licencié, le démissionnaire n'a pas le droit de toucher les allocations chômage.
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