Oser chercher de l'aide

L'accession au poste de manager est peut-être un accomplissement personnel. Mais il ne se réalise pas tout seul. Pour s'assurer un filet de sécurité, l'idéal consiste à se faire accompagner par un manager en place, une personne avec de la bouteille susceptible de vous fournir de précieux conseils. "Il est important d'avoir un mentor, une personne à aller voir et avec laquelle vous êtes libre de discuter", confirme Yves Maire du Poset.

Encore faut-il faire preuve d'une certaine humilité pour oser aller frapper à la porte d'un ancien et lui soumettre ses problèmes. Mais les retours d'expérience d'un supérieur peuvent être précieux. "Au cours de ma carrière, j'ai aidé un technicien à passer à un poste d'encadrement car je sentais qu'il avait du potentiel, se souvient François Legros. Aujourd'hui, il est devenu patron." En guise de conseil, il conclut : "ne vous jetez pas dans la fosse aux lions en étant désarmé."