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Chaque année l'enquête Besoins en main d'œuvre (BMO) 2013 réalisée par Pole emploi avec l'aide du Crédoc mesure les intentions annuelles de recrutements des employeurs en France. Ils peuvent aussi bien concerner des créations de postes que des remplacements, ils peuvent être à temps plein, partiel, saisonnier... Plus de 1,6 million d'établissements ont été sollicités et près de 400 000 ont répondu.

Résultats : Pôle emploi table sur 1,6 million d'intentions d'embauches pour 2013, soit une très légère hausse par rapport à 2012 (+0,3%). 35,8% de ces prévisions de recrutement concerne un besoin saisonnier. En moyenne, tous postes confondus, 40,4% des projets d'embauches sont jugés difficiles, contre 42,6% l'an passé.

Pour ce classement, nous n'avons retenu que les fonctions d'encadrement dont les volumes de projets d'embauches dépassaient les 1 500 recrutements.

Les cadres aux recrutements les plus difficiles
RangMétiersRecrut. déclarésRecrut. difficiles% Recrut. difficiles
Source : BMO Pôle emploi
1Médecins 4 6323 16868,40%
2Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques26 66517 91267,20%
3Agents immobiliers, syndics4 7353 15366,60%
4Ingénieurs et cadres des télécommunications2 3571 47762,70%
5Ingénieurs et cadres technico-commerciaux7 4074 28557,80%
6Professeurs du supérieur 1 9821 14257,60%
7Pharmaciens 1 9911 09655,10%
8Ingénieurs et cadres d'étude, R&D 12 2006 67554,70%
9Ingénieurs et cadres de la fabrication et de la production4 2432 28553,80%
10Professeurs du secondaire 4 3822 28852,20%
11Cadres hôtellerie et restauration 1 69483349,20%
12Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique6 6163 04146,00%
13Ingénieurs du BTP, chefs de chantier et conducteurs de travaux5 0742 32745,90%
14Ingénieurs et cadres d'administration, maintenance en informatique3 6981 60343,40%
15Cadres techniques de la maintenance et de l'environnement2 12289642,20%