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Les experts
Valérie Sablé est directrice associée du cabinet de recrutement Robert Half International en France.
Louis Garcia est coach affilié au réseau Neocoach France.
La préparation à l'entretien d'embauche
La candidature composée du CV et d'une lettre de motivation n'est que la première étape du processus de recrutement. Le ou les entretiens d'embauche permettent aux recruteurs d'interroger le candidats et d'observer ses réactions. C'est pourquoi il est impératif de s'y préparer car la moindre erreur peut se révéler rédhibitoire. Si l'entretien de recrutement ne sera jamais un exercice parfaitement balisé, y réfléchir à l'avance permet de limiter les risques et de devancer les dangers.