Il vous surveille de très près

Les patrons font parfois de la micro-gestion pour une foule de raisons, par exemple un besoin d'avoir en permanence le contrôle. "Mais cela peut aussi vouloir dire qu'il ne vous fait pas confiance", avance Taylor.
Dans certains cas, ce comportement peut même dégénérer en une forme d'intimidation. Votre patron est tellement obnubilé par le fait de surveiller vos moindres faits et gestes que cela finit par ressembler à du harcèlement".