Il vous donne le travail que personne d'autre ne veut faire

Si votre patron vous assigne uniquement des tâches subalternes, bien en deçà de votre expérience ou de votre niveau de compétences (des tâches "passe-temps"), c'est un signe qu'il n'a pas confiance en vous ou qu'il ne reconnaît pas vos capacités.
"Pire encore, il est peut-être en train de vous encourager à trouver un autre travail", indique Taylor.