Ne pas sur solliciter

Bien évidemment, trouver un emploi via une candidature spontanée n'est pas chose facile. Il est indispensable d'adopter une attitude proactive et de relancer l'entreprise. Mais point trop n'en faut. Relancer plus de deux fois dans la même semaine, par exemple, peut donner l'image d'un candidat désespéré et aux abois.
Le recruteur potentiel, de son côté, peut se sentir harcelé. La meilleure chose à faire est de relancer une première fois une semaine après l'envoi. Éventuellement un mois après. Mais si la réponse est pour le moment négative, ne vous grillez pas et tentez votre chance auprès d'autres entreprises.