Responsable Rémunérations & Avantages sociaux

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Le responsable rémunération et avantages sociaux met en place la politique de rémunération de l'entreprise en s'assurant qu'elle soit juste. © Ngampol
Il coordonne, conseille et met en place la politique de rémunération de l'entreprise en veillant à ce qu'elle soit conforme et juste. Le responsable des rémunérations et avantages sociaux supervise les systèmes de rémunération grâce à une analyse des métiers et des secteurs semblables.

Il doit également conseiller les managers sur leur décision concernant la rémunération et la mise en place de nouveaux systèmes de rémunération.
  • Salaire : de 70 000 à 110 000 euros (source : roberthalf.fr)
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