Interpeller les recruteurs sur Twitter

Non seulement le réseau social à l'oiseau bleu est devenu un vecteur majeur d'offres d'emploi... mais il permet aussi de contacter directement les chasseurs de tête.
Emmanuel Stanislas, fondateur de Clementine, un cabinet de recrutement spécialisé dans le digital, confie : "J'apprécie quand un candidat m'interpelle pour enrichir mes interventions. A titre personnel, ça me donne envie de l'associer à d'autres aventures professionnelles".
Il ajoute : "Sur Twitter, j'ai près de 3000 followers. M'envoyer un tweet, c'est s'assurer d'exister à mes yeux !" Evidemment, cette approche directe est à double tranchant : un message inconvenant pourrait tout à fait vous discréditer. Tournez 7 fois votre pouce à vous de tweeter.