Je postule pour un CDI avec uniquement des CDD comme expérience

Les chiffres ne mentent pas. En 2015, 70% des embauches se sont faites sous forme de CDD. Si vous postulez pour un CDI avec plusieurs contrats courts en guise d'expérience, vous ne serez en principe pas un cas isolé. Votre situation est souvent davantage liée à la conjoncture qu'à vos compétences.
Mais comment convaincre un recruteur de vous accorder ce précieux sésame vers la stabilité professionnelle ? Une chose est certaine, n'accusez ni la conjoncture, ni vos précédents employeurs. Si il y'a bien une chose que les recruteurs détestent, ce sont les geignards.
Contentez-vous de montrer que votre expérience fait de vous la personne idéale pour occuper le poste. Restez centré sur les compétences. Ne mentionnez jamais que c'est le contrat de travail qui est votre motivation principale.