"Parlez moi de vous"

L'entretien d'embauche est un dialogue. Vous êtes tenu de répondre aux questions du recruteur et vous pouvez l'interroger sur les missions à remplir.
En revanche, si c'est uniquement vous qui posez les questions, le rôle s'inverse. Le recruteur ne peut pas faire son travail correctement et risque de vous en tenir rigueur. Il faut donc trouver le juste équilibre entre dialogue et attitude peu recommandable.