Postuler dans les salons, une stratégie gagnante ?

Certaines personnes en recherche d'emploi écument les salons professionnels pour tenter de séduire les entreprises. Cette stratégie chronophage est-elle vraiment appréciée des recruteurs ? "Lorsque nous organisons des salons professionnels, nous nous attendons à avoir des candidatures", reconnaît Isabelle Goulmot. Selon elle, "Il ne faut pas tout miser sur ce type d'événements. Ils peuvent servir à nouer un premier contact, à se faire connaître en amont de la candidature. C'est une stratégie que je recommande à un profil junior. Mais il ne faut pas oublier de postuler de manière classique", poursuit la DRH.