Le blasé

Ce type de comportement est fréquent chez les salariés qui ont beaucoup d’ancienneté. © R.Salin / CCM Benchmark
Contrat gagné, promotion, hausse du chiffre d'affaires, modernisation de l'espace de travail, organisation d'une soirée… au travail il existe bien des raisons de se réjouir. Pourtant, certains gardent en permanence leur regard blasé, sans concession sur le quotidien. Un tel comportement peut s'avérer contagieux. Dès lors que faire ?
Du côté des salariés pas grand-chose. Sauf essayer de garder sa bonne humeur. Le manager en revanche peut essayer de demander à la personne concernée les raisons de son comportement qui peut être une forme de demande. Quelle qu'elle soit, mieux vaut vaut mettre la demande au clair une fois pour toute. Attention, le blasé peut être un salarié si ancien que plus rien ne l'étonne. Dans ce cas, rien à faire à part attendre le départ à la retraite.
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