"Etes-vous attaché à votre bureau ?"

"Alors que le télétravail est en plein boom, je trouve qu'il est intéressant de connaître la vision qu'ont les candidats de leur cadre de travail. Avec cette question, je cherche notamment à savoir quelle forme avait, jusqu'ici, leur bureau : s'ils étaient en open-space, en flex-office, s'ils avaient déjà expérimenté le télétravail avant la crise. Cela me permet d'appréhender dans quel environnement ils seront le plus à l'aise", explique Cécile Maillard. Une information à laquelle Stéphanie Sabau est également attentive : "Je demande systématiquement aux candidats quels sont, selon eux, les avantages et les inconvénients du télétravail. Avec cette question plus ouverte que celle sur l'attachement au bureau, je les laisse me parler de ce qui compte à leurs yeux : le collectif de travail, le sentiment d'appartenance à l'entreprise, le besoin d'interactions, la limite des outils digitaux... ".