Entretien d'embauche et Covid : les nouvelles questions de recruteurs

"Comment allez-vous ?"

Cette question peut surprendre. Et pourtant, c'est l'une des plus posées par les recruteurs en cette période de crise. Les profils en recherche d'emploi vivent des heures difficiles – beaucoup de secteurs d'activité étant encore à l'arrêt – et les professionnels RH en sont conscients. "C'est d'autant plus important de poser cette question que les entretiens se mènent majoritairement en visioconférence. Cette entrée en matière permet de créer un lien de proximité avec les candidats, dans un contexte où ils ont besoin d'être rassurés", explique Emmanuelle Nello, DRH EMEA d'Ivalua. Cette question n'est toutefois pas si désintéressée. "Elle permet d'appréhender la sérénité d'un profil vis-à-vis du contexte, notamment de mesurer sa capacité à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, avec toute la prise de risques que ça induit", confie Brigitte Schifano, DRH d'Aramisauto.