Les compétences prisées des recruteurs à l'ère du Covid-19

L'adaptation

La capacité d'adaptation des salariés a été mise à rude épreuve ces derniers mois, tant sur le plan professionnel que personnel. Très appréciée des recruteurs, cette compétence caractérise les personnes qui savent s'accommoder du contexte, des évènements, des urgences... "Crise ou non, l'adaptation est une compétence utile à tous les candidats, quel que soit leur poste, ne serait-ce que pour changer de poste ou s'adapter aux nouveaux contextes de travail", explique Virginie Flore, DRH de Spie Batignolles. La crise du Covid-19 a donné encore plus d'envergure à cette soft skill. "Il est d'autant plus important de la muscler en temps de crise, pour éviter d'être déstabilisé", ajoute-t-elle.