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  • Publicis annonce l’acquisition de 160over90, agence spécialisée dans le sport et la culture (03/04)

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  • Contexte, pure player de l’information professionnelle, rentable et en croissance (03/04)

  • Cafeyn annonce le rachat des activités européennes de Readly, Scandinavie exclue (03/04)

  • OpenAI achète TBPN, le média talk-show influent de la Silicon Valley, pour peser sur le débat autour de l'IA (03/04)

  • Collaborer avec des freelances : les 3 erreurs juridiques à éviter

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  • Saisir le conseil de prud'hommes

    Les conseils de prud'hommes sont compétents pour trancher les litiges individuels nés à l'occasion d'un contrat de travail de droit privé. Dans le cadre de cette mission, les conseillers prud'hommes sont chargés de la conciliation des parties et, à défaut, du jugement des affaires. La loi Macron réforme les modalités de saisine.

  • Nullité du licenciement : comment annuler un licenciement

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  • Licenciement pour motif personnel : conditions et indemnités

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  • Licenciement pour faute : chômage et procédure

    LICENCIEMENT POUR FAUTE. Un employeur peut rompre un contrat de travail si le salarié a commis une faute. En fonction de sa gravité, l'indemnisation est différente.

  • Les droits du salarié licencié

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  • Arrêt maladie : déclaration, carence, congés payés...

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  • Assurance chômage 2025 : nouvelles règles, montant...

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  • Démission : préavis, chômage, CDI et CDD

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  • Fiche de paie : qu'est-ce que cette nouvelle ligne qui apparaît sur votre bulletin ?

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