Tous les articles Prud'hommes

26 juillet

Saisir le conseil de prud'hommes
Les conseils de prud'hommes sont compétents pour trancher les litiges individuels nés à l'occasion d'un contrat de travail de droit privé. Dans le cadre de cette mission, les conseillers prud'hommes sont chargés de la conciliation des parties et, à défaut, du jugement des affaires. La loi Macron réforme les modalités de saisine.

22 juillet

Nullité du licenciement : comment annuler un licenciement
Le salarié peut contester son licenciement si celui-ci est illégal ou illicite. Il peut saisir les prud'hommes et obtenir l'annulation de son licenciement. Le licenciement nul ne doit pas être confondu avec le licenciement injustifié et le licenciement irrégulier.
Licenciement pour motif personnel : conditions et indemnités
L'employeur peut invoquer un motif relatif à la personnalité du salarié pour procéder à son licenciement. Des règles strictes sont à respecter. En cas de litige, le salarié peut saisir le conseil des prud'hommes.

21 juillet

Licenciement pour faute : chômage et procédure
LICENCIEMENT POUR FAUTE. Un employeur peut rompre un contrat de travail si le salarié a commis une faute. En fonction de sa gravité, l'indemnisation est différente.
Les droits du salarié licencié
Le salarié licencié, même dans les règles de l'art, a droit à un certain nombre d'indemnités, ainsi qu'à un délai pour préparer son départ (le préavis). Ces avantages ne sont supprimés qu'en cas de faute grave ou lourde du salarié. En cas de conflit avec son employeur, le salarié peut saisir saisir le conseil de prud'hommes.

3 décembre

Assurance chômage 2025 : nouvelles règles, montant...
L'assurance chômage est un dispositif garantissant un revenu de remplacement aux personnes sans emploi. En 2025, de nouvelles règles entreront en vigueur, modifiant notamment la durée et les conditions d'indemnisation.