Tous les articles Management
Décembre 2025
-
Vous hésitez à démissionner à cause d'une surcharge de travail ? Cet arrêt de la Cour de cassation change tout
Ce salarié qui comptait plus de 20 ans d'ancienneté a fini par quitter son travail à cause des conditions. La justice a donné une autre interprétation de sa démission.
-
Sanction disciplinaire: une fonctionnaire utilise ses collègues à des fins personnelles puis demande l'annulation de sa sanction devant le juge
Par le jugement n°2300621, la justice administrative valide la proportionnalité de la sanction disciplinaire d'une agente pour détournement de moyens publics.
-
Ce grand magasin parisien cachait des caméras de surveillance dans les détecteurs de fumée, il est condamné à une amende record
La CNIL vient d'infliger une amende record de 100 000 euros à un employeur parisien. En cause : un dispositif de vidéosurveillance illégal dissimulé dans de simples détecteurs de fumée, un manquement grave au RGPD et au droit du travail.
-
Licencié pour son mariage, le salarié obtient l'annulation et fixe une limite aux employeurs en droit du travail
Licencié par son employeur qui y voyait un manquement à la loyauté, ce salarié a obtenu gain de cause. La Cour de cassation a annulé la décision, rappelant que la protection de sa vie privée prévaut.
-
"Conducteur de train à la SNCF depuis 25 ans, voici combien je gagne chaque mois"
On peut le croiser sur les rails de l'Est de la France. Sébastien, conducteur de TER, a accepté de parler de son quotidien au Journal du Net.
-
Le patron ajoute une employée à un groupe WhatsApp pendant ses congés, la justice le condamne à lui verser un montant record
Cet employeur aurait mieux fait de respecter la volonté de sa salariée pendant ses congés. La justice n'a pas été tendre.
-
Toujours payée chaque mois alors qu'elle est licenciée depuis deux ans, cette salariée convainc la justice qu'elle n'a pas à rembourser son ex-employeur
L'employeur pensait avoir un coup d'avance sur les juges avec cette stratégie audacieuse, malheureusement pour lui la Cour de cassation a eu le dernier mot.
-
Cette nouvelle directive européenne qui arrive en 2026 peut obliger votre patron à vous augmenter
Cette nouvelle disposition qui arrivera au plus tard en juin 2026 devrait aider les Français à négocier une revalorisation salariale.
-
Le contrôle des congés maladie évolue, les salariés en arrêt de travail feraient mieux de vérifier leurs mails
La loi est claire, les salariés ne font pas ce qu'ils veulent en arrêt maladie, et l'Assurance maladie amplifie ses contrôles.
-
Licenciée pour faute grave parce qu'elle confond dette et recette, cette salariée obtient réparation devant la Cour de cassation
Si la salariée a commis de graves erreurs dans cette affaire, sa défense va lui permettre de toucher des indemnités devant les juges.
-
5 500 euros par mois : dans ces écoles, ces professeurs du secondaire sont les mieux payés pour enseigner les matières aux enfants
Dans ces établissements scolaires, les professeurs sont très bien payés pour donner cours : 66 560 euros par an, un salaire qui dépasse largement celui d'un professeur débutant du second degré.
-
Si votre patron a ce gros défaut au travail, c'est peut-être un psychopathe
Conditions de travail pénibles, relations professionnelles dégradées : travailler pour un psychopathe peut être difficile. Une étude s'est intéressée à leur comportement.