Peut-on faire des heures supplémentaires ?

Les durées du travail pour les mineurs sont strictes. En principe, les jeunes en job d'été ne peuvent donc pas faire d'heures supplémentaires. "Le salarié de moins de 16 ans ne peut pas accomplir d'heure supplémentaire", indique-t-on sur le site Service public. En revanche, à partir de 16 ans, l'employeur a la possibilité de faire faire des heures supplémentaires, à titre exceptionnel. Leur durée cumulée ne doit pas excéder cinq heures par semaine. "L'accord de l'inspecteur du travail et l'avis conforme du médecin du travail sont obligatoires", ajoute-t-on sur le site de l'administration.