La sensibilisation des salariés au développement durable n'est centrale que pour 2 sociétés du Cac 40
La sensibilisation et la formation des salariés ne sont pas considérées comme des enjeux majeurs de la stratégie RSE des entreprises. C'est ce que montre une étude de Novethic et "des Enjeux et des Hommes" sur la place de la mobilisation des salarié dans la communication développement durable des entreprises du CAC 40. L'examen des rapports développement durable de ces sociétés montre que pour 22 d'entre elles, formation et sensibilisation des salariés au développement durable ne font pas partie des objectifs affichés. 11 dirigeants mentionnent dans leur éditorial l'enjeu de la mobilisation des salariés. 8 entreprises se donnent des objectifs d'intégration de ces valeurs dans leur culture et leurs pratiques, dont 2 seulement accordent une place centrale à cette dimension.