Amazon propose une prime à la démission

Pour garder ses salariés motivés, Amazon a lancé en 2014 une initiative pour le moins originale : "The Offer" (l'offre). Le concept ? Proposer une prime aux salariés peu motivés qui souhaitent démissionner. Ainsi, le géant du e-commerce souhaite s'assurer de garder à bord les éléments les plus investis. Le programme a été lancé en France en 2014 et a été reconduit chaque année. Ainsi, dans l'Hexagone, chaque mois de janvier, les collaborateurs qui souhaitent démissionner peuvent toucher une prime comprise entre 2 000 et 8 000 euros. Le montant dépend de l'ancienneté. Seules conditions : être en CDI et avoir un projet professionnel. D'une certaine manière, The Offer comporte quelques similarités avec le projet d'extension de l'assurance chômage aux démissionnaires.