Le titulaire de ce poste est en charge de l'offre de formation au sein de l'entreprise qu'il coordonne. Attentif aux demandes des chefs de services, il doit proposer des formations qui répondent aussi aux objectifs de la direction des ressources humaines.
De 5 à 8 ans d'expérience
Minimum : 50 K€ par an
Maximum : 70 K€ par an
Plus de 8 ans d'expérience
Minimum : 65 K€ par an
Maximum : 90 K€ par an
