Vous travaillez mieux que bien

Avancer comme argument que vous avez rempli vos objectifs ne suffit pas pour demander une augmentation. C'est la moindre des choses que de faire le travail pour lequel vous êtes payé.
"En se limitant au travail demandé, on perçoit en toute logique la paie convenue à l'embauche", soutient Daniel Porot, auteur de "101 secrets pour bien négocier son salaire... ou une augmentation".
En revanche, si vous êtes allé au delà des objectifs fixés lors de votre entretien professionnel ou votre entretien d'évaluation, vous avez une carte à jouer.
Pour cela, réunissez des éléments factuels et chiffrés. "Tenez un journal de vos réalisations. Chaque semaine, arrêtez vous 5 à 10 minutes et notez les missions significatives et les objectifs atteints", conseille Daniel Poirot.