Envisager toute les possibilités

Parfois, votre situation est telle que vous n'avez pas d'autre choix que de quitter votre entreprise si vous désirez être réellement heureux au travail. Votre relation compliquée avec votre n+1, vos attributions pas intéressantes ou votre rémunération trop faible sont autant de motifs d'insatisfactions que vous ne pourrez pas toujours changer.

Le jour où vous vous rendez compte que cela devient intenable, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : partir. Cela impliquera peut-être une période de chômage mais vous évitera le burn out. Et puis ne vous inquiétez pas, les recruteurs comprennent toujours les démissions des entreprises précédentes du moment qu'elles étaient motivées par des raisons valables.