Penser positif et y voir une opportunité

Croiser un haut dirigeant par hasard est un évènement rarement bien vécu par un collaborateur qui regrette un mauvais timing. Surtout, il ne sait jamais trop ce qu'il doit dire pour meubler la discussion. En conséquence, il fait souvent le maximum pour écourter le plus rapidement possible ce mauvais moment.

"C'est une erreur, estime Sébastien Millecamps, fondateur du cabinet de coaching en image et comportement Les Pieds sur Terre et membre de l'Association Française des Conférenciers Professionnels. Il faut voir une telle rencontre comme une opportunité et non une contrainte." En croisant un responsable dans un cadre informel, vous bénéficiez d'une occasion en or de faire passer les messages qui vous tiennent à cœur. Vous devez donc commencer par positiver et rester serein.