Quelles mesures pour faciliter l'embauche des seniors ?

Le gouvernement a annoncé la création d'un index sur l'emploi des seniors. Il sera obligatoire à compter de 2023 pour les entreprises de plus de 1 000 salariés, et dès 2024 pour celles dont l'effectif excède 300 salariés. Objectif affiché, encourager les bonnes pratiques et dénoncer les mauvaises. Les indicateurs de cet index seront déterminés à l'issue d'une concertation. L'exécutif a également promis d'améliorer le dispositif de retraite progressif et le cumul emploi-retraite.